工齡重要嗎
？忽略了這幾點，會影響你的養老金？早知道早受益

導讀：工齡真的不重要嗎？還會影響養老金？其實工齡非常有用，我來告訴你
工齡這個詞對現在的小年輕來說十分陌生
，但是對老一輩的人來說，工齡就決定了你的工資
、退休金。那麼現在工齡還有用嗎
？很多人可能不了解
，這篇文章我們就來了解一下工齡到底有什麼作用
？

一、工齡會影響養老金？
目前影響養老金的因素有這些：社會平均工資、繳費基數、繳費年限、個人賬戶金額。
這(zhe)些(xie)當(dang)中(zhong)並(bing)沒(mei)有(you)工(gong)齡(ling)，所(suo)以(yi)可(ke)以(yi)說(shuo)明(ming)工(gong)齡(ling)並(bing)不(bu)影(ying)響(xiang)養(yang)老(lao)金(jin)的(de)多(duo)少(shao)。但(dan)是(shi)在(zai)社(she)保(bao)正(zheng)式(shi)實(shi)施(shi)之(zhi)前(qian)，都(dou)是(shi)看(kan)工(gong)齡(ling)的(de)，一(yi)般(ban)幾(ji)年(nian)工(gong)齡(ling)就(jiu)視(shi)同(tong)繳(jiao)納(na)了(le)幾(ji)年(nian)社(she)保(bao)。
所以現在工齡雖然並不會影響養老金的多少，但是很多企業會根據你工齡的多少，在你退休後會給你一筆退休金。

二、工齡會影響假期
1、帶薪年假
我們想擁有不用工作就能拿錢的生活
，而工齡就能決定我們帶薪年假的日子長短。工齡滿1年但不滿10年的，可以享受帶薪年假5天；滿10年但不滿20年的，可以享受帶薪年假10天；滿20年以上的可以享受15天的帶薪年假。
但是不同單位可能不同，就像現在互聯網企業，基本上都是帶薪年假15天左右。
2
、醫療期
企業職工生病了或者需要治療，這個期間內企業不得單方麵解除勞動關係，並且勞動者可以享受3到24個月的醫療期。
3、探親假
4
、病假工資

三、會影響補償金
補(bu)償(chang)金(jin)就(jiu)是(shi)你(ni)被(bei)企(qi)業(ye)辭(ci)退(tui)了(le)，企(qi)業(ye)就(jiu)必(bi)須(xu)要(yao)給(gei)你(ni)一(yi)筆(bi)補(bu)償(chang)金(jin)，補(bu)償(chang)金(jin)的(de)多(duo)少(shao)和(he)你(ni)的(de)工(gong)齡(ling)有(you)關(guan)。所(suo)以(yi)很(hen)多(duo)下(xia)崗(gang)工(gong)人(ren)不(bu)知(zhi)道(dao)有(you)沒(mei)有(you)拿(na)到(dao)這(zhe)筆(bi)錢(qian)，沒(mei)有(you)拿(na)到(dao)一(yi)定(ding)要(yao)去(qu)爭(zheng)取(qu)
，因(yin)為(wei)是(shi)一(yi)筆(bi)很(hen)可(ke)觀(guan)的(de)收(shou)入(ru)。
不滿6個月
，補償半個月的工資作為補償金；
滿6個月不滿1年的，補償1個月的工資；
每滿一年工齡，就是一個月的補償金。
打個比方：29年7個月的工齡，補償金就是30個月的工資
29年5個月的工齡
，補償金就是29.5個月的工資

總結：
工齡雖然不會直接影響養老金，但是工齡的用處非常非常多
，而且可以保護我們很多權益。

責任編輯--殷俊傑