超齡養老保險

簡介

1、根據基本養老保險規定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規定退休年齡後，可以享受按月領取養老金的待遇。
2
、由於工作變動，或者靈活就業者等自己繳費的個人原因
，耽誤了繳費時間，到了可以領取養老金的歲數時
，繳費年限還不滿15年，被視作“超齡人員”，不能享受按月領取養老金的待遇。
3、達到退休年齡時，參保人養老保險繳費年限不滿15年的，可以自願申請繼續繳費
，補齊年限後就能按月領取養老金
；如果延期繳費達5年後，仍然不足15年的繳費年限的
，則可以將所剩的年限保費一次性補齊，然後開始享受按月領取養老金待遇。

如何參保

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　   超齡人員一次性繳費標準
據了解
，超齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的

，在2010年11月30日前達到或超過退休年齡（男滿60周歲
、女滿55周歲）
，且沒有享受相關法律和各級政府規定的養老待遇的自由職業者並一次性躉交15年養老保險費就可在2010年11月30日前，參加沈陽市城鎮從業人員養老保險。超齡人員參保以沈陽市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%的繳費比例一次性繳費15年。後經勞動保障行政部門批準退休，便可從審批的次月起按月享受養老金。[1]

      超齡人員參保退休金咋算
超齡人員養老金計發辦法參照城鎮個體從業人員養老金計發辦法計發。即：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。計發基礎養老金時，曆年繳費指數均為0.6。在計發個人賬戶養老金時
，計發月數按參保繳費時實際年齡的計發月數計算，超過70周歲的按70周歲計算。計發的養老金不足沈陽市企業退休人員養老金平均水平（月人均1040元）50%的按50%計發。其退休時間為勞動保障行政部門批準時間
，其投保年限為15年，從2011年起參加企業退休人員養老金調整。此類人員的賬戶建立
、基金管理
、退休管理按照城鎮個體從業人員相關政策規定執行。
     想要參保如何辦理手續
符合條件超齡人員參保需持戶口簿
、身份證到戶口所在社區，填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》
，社區核實相關信息進行申請。經社區核實後，持戶口簿
、身份證原件及複印件各一份（戶口簿第一頁和本人頁）

、《參加養老保險申請書》到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續。
登記後由戶口所在區分中心個體科進行繳費核定，一次性交納養老保險費60372元即可參保。
      大齡人員參保如何交費
大齡人員凡在2010年8月31日前已取得沈陽市戶籍的
，在2010年11月30日前男滿45周歲未滿60周歲、女滿40周歲未滿55周歲
，從未參加城鎮從業人員養老保險和各級政府建立的養老保障的自由職業者
，可在2010年11月30日前參加城鎮從業人員養老保險，參照現行城鎮個體從業人員參保繳費政策執行。
大齡人員從參保時起至法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）止，繳費年限不滿15年部分
，可延續繳費至15年後再辦退休，也可在參保時一次性向前補繳不足15年部分（補繳起始時間最早為1998年1月），補繳後繳費年限仍不足15年的可延續繳費至15年後再辦理退休。
    繳費基數和繳費比例
大齡人員參保向前補繳時以沈陽市2008年在崗職工平均工資的60%為繳費基數和20%繳費比例一次性繳納。補繳對應年份的繳費指數為0.6，個人賬戶規模為補繳對應年份沈陽市在崗職工平均工資（2006年6月30日前為市職工平均工資）60%的8%，補繳基數8%與記賬基數8%zhijiandechaebufenzaituixiushiyugerenzhanghuchucuneyibingcanyugerenzhanghuyanglaojinjifa。ciqianyianxiangguanzhengcecanbaodetongleirenyuan
，ruobenrenziyuanyekeancibanli。
另外，所有新增退休人員繳納退管活動經費後，持工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續
、戶口簿本人頁複印件、《沈陽市新參保人員繳費確認表》和《沈陽市新參保人員退休審批表》到戶口所在區養老保險分中心撥付科辦理退休新增
，繳費次月起就可享受養老保險待遇。
       針對於不同地區的超齡人員辦理養老保險可能有所不同，主要步驟
、繳費比例、待遇等方麵都隨著各地的生活水平和政策而有所不一樣。但總的來說相差不是很大。