江蘇省城鎮企業職工生育保險規定

來源：360百科

人民政府令

第161號

《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》已經1999年9月2日省人民政府第31次常務會議通過，現予發布，自1999年10月1日起施行。

省長季允石

一九九九年九月十日

2014年10月1日起全省將正式施行最新《江蘇省職工生育保險規定》，凡符合《江蘇省人口和計劃生育條例》晚育規定生育的，女職工可享受128天的生育津貼，男職工護理假期間可享受10天的生育津貼。1999年9月10日發布的江蘇省人民政府令第161號《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》同時廢止。

《江蘇省職工生育保險規定》[1]已於2014年6月20日經省人民政府第34次常務會議討論通過，現予發布，自2014年10月1日起施行。

省長李學勇

2014年6月30日

正文內容

生育保險規定

第一章

總則

第一條　weileweihuzhigongdehefaquanyi，baozhangzhigongzaishengyuheshishijihuashengyushoushuqijianhuodejingjibuchanghejibenyiliaofuwu，junhengyongrendanweishengyufeiyongfudan，cujinfunvjiuye，genju《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規，結合本省實際，製定本規定。

第二條　本規定適用於本省行政區域內的機關、企業、事業單位、社會組織以及有雇工的個體工商戶(以下統稱用人單位)及其職工(含個體工商戶招用的雇工)。[1]

第三條　用人單位按照屬地原則依法參加生育保險，並按時足額繳納生育保險費。職工個人不繳納生育保險費。

第四條　生育保險實行設區的市統籌，逐步實行省級統籌。

第五條　縣xian級ji以yi上shang地di方fang人ren民min政zheng府fu人ren力li資zi源yuan和he社she會hui保bao障zhang行xing政zheng部bu門men負fu責ze本ben行xing政zheng區qu域yu內nei的de生sheng育yu保bao險xian管guan理li工gong作zuo。社she會hui保bao險xian經jing辦ban機ji構gou具ju體ti承cheng辦ban生sheng育yu保bao險xian事shi務wu。

第六條　縣級以上地方人民政府財政、衛生計生、稅務、審計、價格等部門在各自職責範圍內，協助做好生育保險有關工作。

工會、婦聯依法維護職工的合法權益，有權參與生育保險重大事項研究，對用人單位執行本規定的情況實施監督。　

第二章

生育保險基金

第七條　生育保險基金根據以支定收、收支平衡的原則籌集和使用。縣級以上地方人民政府在生育保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第八條　生育保險基金由下列各項構成：

(一)用人單位繳納的生育保險費;

(二)生育保險基金的利息等增值收入;

(三)按照規定收取的滯納金;

(四)政府補貼資金;

(五)其他依法應當納入生育保險基金的資金。

第九條　用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險費，繳費比例一般不超過0.5%。具體繳費比例由設區的市人民政府根據當地實際情況測算後提出，報省人民政府批準後實施。繳費比例超過0.5%的，經省人民政府批準後，報國務院人力資源和社會保障、財政部門備案。

設區的市人民政府應當根據生育保險基金收支和累計結餘情況，及時調整生育保險費繳費比例，按照規定程序報批後實施。

用人單位繳納的生育保險費按照財政和稅務部門規定的渠道列支。

第十條　生育保險費的征繳管理按照《中華人民共和國社會保險法》《江蘇省社會保險費征繳條例》的規定執行。

第十一條　生育保險基金實行設區的市統一編製預算，統一組織實施。生育保險基金預算、決算草案的編製、審核和批準，按照法律和國務院規定執行。

第十二條　生育保險基金單獨建賬，獨立核算，執行國家統一的會計製度。

shengyubaoxianjijinnarucaizhengzhuanhuguanli，anzhaoguojiaguidingdecunkuanlilvjixi，zhuankuanzhuanyong，renhezuzhihegerenbudeqinzhanhuozhenuoyong，budeyongyupinghengqitazhengfuyusuan。[1]

第三章

生育保險待遇

第十三條　生育保險待遇包括生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助。

生育醫療費用包括生育的醫療費用、計劃生育的醫療費用以及法律、法規規定的其他項目費用。

第十四條　職工所在用人單位按時足額為其繳納生育保險費的，職工按照國家規定享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家和省規定享受生育的醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

職工或者職工未就業配偶分娩、流產、引產或者實施計劃生育手術時，用人單位為其連續繳費不足10個月的，職工生育醫療費用或者職工未就業配偶生育的醫療費用待遇由生育保險基金支付;職工的生育津貼和一次性營養補助，在用人單位連續繳費滿10個月後，由生育保險基金支付。

第十五條用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)未(wei)按(an)照(zhao)規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)登(deng)記(ji)或(huo)者(zhe)未(wei)按(an)時(shi)足(zu)額(e)繳(jiao)納(na)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)費(fei)，其(qi)職(zhi)工(gong)的(de)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)和(he)職(zhi)工(gong)未(wei)就(jiu)業(ye)配(pei)偶(ou)生(sheng)育(yu)的(de)醫(yi)療(liao)費(fei)用(yong)待(dai)遇(yu)由(you)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)按(an)照(zhao)所(suo)屬(shu)統(tong)籌(chou)地(di)區(qu)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)規(gui)定(ding)的(de)待(dai)遇(yu)標(biao)準(zhun)足(zu)額(e)支(zhi)付(fu)，其(qi)中(zhong)，生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)的(de)支(zhi)付(fu)標(biao)準(zhun)按(an)照(zhao)職(zhi)工(gong)產(chan)假(jia)或(huo)者(zhe)休(xiu)假(jia)前(qian)工(gong)資(zi)的(de)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)。

第十六條　生育保險基金支付的生育的醫療費用包括參加生育保險的職工在妊娠和分娩住院期間，因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產，所發生的符合生育保險規定的醫療費用。其中，分娩住院期間診治生育引起的並發症、合並症符合生育保險規定的醫療費用，由生育保險基金支付;其他期間產生的上述費用，按照職工基本醫療保險規定，由職工基本醫療保險基金支付。

第十七條　生育保險基金支付的計劃生育的醫療費用包括參加生育保險的職工實施放置或者取出宮內節育器、人工流產術或者引產術、shuluanguanhuozheshujingguanjiezhayijifutongshoushudeng，suofashengdefuheshengyubaoxianguidingdeyiliaofeiyong。qizhong，yinshishijihuashengyushoushuyinqidebingfazhengdeyiliaofeiyong，zaishoushuhezhuyuanqijian，youshengyubaoxianjijinanzhaoshengyubaoxianguidingzhifu;手術或者出院之後產生的上述費用，按照職工基本醫療保險規定，由職工基本醫療保險基金支付。

第十八條　生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)是(shi)職(zhi)工(gong)按(an)照(zhao)國(guo)家(jia)和(he)省(sheng)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)享(xiang)受(shou)產(chan)假(jia)或(huo)者(zhe)計(ji)劃(hua)生(sheng)育(yu)手(shou)術(shu)休(xiu)假(jia)期(qi)間(jian)獲(huo)得(de)的(de)工(gong)資(zi)性(xing)補(bu)償(chang)。生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)按(an)照(zhao)職(zhi)工(gong)產(chan)假(jia)或(huo)者(zhe)休(xiu)假(jia)天(tian)數(shu)計(ji)發(fa)，計(ji)發(fa)基(ji)數(shu)為(wei)職(zhi)工(gong)所(suo)在(zai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)上(shang)年(nian)度(du)職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)除(chu)以(yi)30。

職工在產假或者休假期間按照以下標準享受生育津貼：

(一)生育的，享受98天的生育津貼，其中難產的，增加15天的生育津貼;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天的生育津貼;晚育的，增加30天的生育津貼;[1]

(二)妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼;

(三)實行輸卵管結紮手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管結紮手術的，享受7天的生育津貼;

(四)實行輸卵管複通手術的，享受21天的生育津貼;實行輸精管複通手術的，享受14天的生育津貼;

(五)放置或者取出宮內節育器的，享受2天的生育津貼;

(六)符合國家和省有關規定享受護理假的，享受10天的生育津貼。

在本規定實施後，國家、省對產假和計劃生育手術休假進行調整的，生育津貼按照調整後的規定執行。

職工產假或者休假期間，享受的生育津貼低於其產假或者休假前工資的標準的，由用人單位予以補足;高於其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留。

第十九條　職工生育或者妊娠滿7個月引產的，發給一次性營養補助，標準為統籌地區上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的2%。

第二十條　職工未就業配偶按照職工參保地規定的生育的醫療費用標準的50%享受生育的醫療費用待遇。

職工未就業配偶參加城鎮居民基本醫療保險或者新型農村合作醫療的，應當按照城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療和農村孕產婦住院分娩補助政策享受相關醫療待遇，生育保險基金不再支付其生育的醫療費用待遇。

職工未就業配偶按照人口和計劃生育法律、法規規定，免費享受國家規定的基本項目的計劃生育技術服務，生育保險基金不支付其計劃生育的醫療費用待遇。

第二十一條　參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，生育的醫療費用、一次性營養補助由生育保險基金按照規定支付。

第二十二條　職工異地生育或者實施計劃生育手術的醫療費用，按照職工參保地的生育保險待遇標準支付。

第二十三條　下列費用不納入生育保險基金支付範圍：

(一)違反人口和計劃生育法律、法規規定，生育或者實施計劃生育手術的生育醫療費用、生育津貼和一次性營養補助;

(二)不符合生育保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施範圍和支付標準的費用;

(三)應當由基本醫療保險基金支付的費用;

(四)應當由公共衛生或者其他公共服務項目以及按照規定由免費的計劃生育技術服務項目負擔的費用;

(五)屬於醫療事故等，應當由第三人負擔的費用;

(六)在國外以及港澳台地區發生的生育醫療費用;

(七)新生兒疾病篩查、護理和醫療的費用;

(八)未經批準在非定點醫療機構就醫的生育醫療費用(急診、搶救的除外);

(九)國家和省規定的不屬於生育保險基金支付的其他費用。

第四章

　生育保險管理和監督

第二十四條　生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)與(yu)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)實(shi)行(xing)統(tong)一(yi)經(jing)辦(ban)管(guan)理(li)。生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)和(he)醫(yi)療(liao)保(bao)險(xian)設(she)立(li)統(tong)一(yi)的(de)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)，建(jian)立(li)統(tong)一(yi)的(de)信(xin)息(xi)管(guan)理(li)係(xi)統(tong)，並(bing)進(jin)行(xing)統(tong)一(yi)征(zheng)繳(jiao)、統一管理。

社會保險經辦機構的人員經費、經辦生育保險發生的基本運行和管理費用，由同級財政按照國家規定列入本級財政預算。

第二十五條　shengyubaoxianyiliaojigoushixingdingdianguanli。renliziyuanheshehuibaozhangxingzhengbumenfuzebentongchoudiqushengyubaoxiandingdianyiliaojigouzigerendinggongzuo。shehuibaoxianjingbanjigouanzhaoguidingyuqudeshengyubaoxiandingdianzigedeyiliaojigouqiandingyiliaofuwuxieyi，mingqueshuangfangdezeren、權利和義務，並向社會公布。

第二十六條　參(can)加(jia)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)的(de)職(zhi)工(gong)應(ying)當(dang)到(dao)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)定(ding)點(dian)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)就(jiu)醫(yi)。生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)定(ding)點(dian)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)應(ying)當(dang)按(an)照(zhao)醫(yi)療(liao)服(fu)務(wu)協(xie)議(yi)的(de)內(nei)容(rong)提(ti)供(gong)生(sheng)育(yu)醫(yi)療(liao)服(fu)務(wu)。生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)定(ding)點(dian)醫(yi)療(liao)機(ji)構(gou)提(ti)供(gong)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)基(ji)金(jin)支(zhi)付(fu)範(fan)圍(wei)以(yi)外(wai)的(de)藥(yao)品(pin)、診療項目和醫療服務設施，應當征得職工或者其家屬的同意。

第二十七條　參(can)加(jia)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)的(de)職(zhi)工(gong)享(xiang)受(shou)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)或(huo)者(zhe)職(zhi)工(gong)未(wei)就(jiu)業(ye)配(pei)偶(ou)享(xiang)受(shou)生(sheng)育(yu)的(de)醫(yi)療(liao)費(fei)用(yong)待(dai)遇(yu)，應(ying)當(dang)到(dao)所(suo)屬(shu)統(tong)籌(chou)地(di)區(qu)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)或(huo)者(zhe)其(qi)指(zhi)定(ding)的(de)地(di)點(dian)辦(ban)理(li)以(yi)下(xia)手(shou)續(xu)：

(一)選擇生育保險定點醫療機構;

(二)提交本人《身份證》《社會保障卡》《結婚證》原件及複印件、衛生計生行政部門出具的計劃生育證明以及醫療機構出具的生育或者計劃生育手術醫學證明;[1]

(三)失業女職工提交《就業失業登記證》原件及複印件;

(四)職工未就業配偶提交《就業失業登記證》或者職工所在單位及其配偶所在村(居)委會出具的未就業證明，以及職工配偶戶籍所在地社會保險經辦機構或者新型農村合作醫療經辦機構出具的參保(合)情況證明;

(五)所屬統籌地區人力資源和社會保障行政部門規定的其他材料。

衛生計生行政部門或者工作機構應當為參加生育保險的職工出具計劃生育證明。

第二十八條　生育保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施範圍和支付標準由省人力資源和社會保障行政部門製定。

第二十九條　參加生育保險的職工在生育保險定點醫療機構產前檢查、住院分娩和實施計劃生育手術發生的符合生育保險規定的醫療費用實行按單元、病種付費，由社會保險經辦機構與生育保險定點醫療機構直接結算。

參加生育保險的職工在二級及以下醫療機構生育和實施計劃生育手術的醫療費用，符合生育保險規定的，由生育保險基金全額支付。

生育津貼、一次性營養補助由社會保險經辦機構發放給用人單位，由其支付給參加生育保險的職工;由(you)於(yu)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)原(yuan)因(yin)，導(dao)致(zhi)上(shang)述(shu)費(fei)用(yong)無(wu)法(fa)正(zheng)常(chang)發(fa)放(fang)的(de)，社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)可(ke)以(yi)將(jiang)上(shang)述(shu)費(fei)用(yong)直(zhi)接(jie)支(zhi)付(fu)給(gei)職(zhi)工(gong)本(ben)人(ren)。參(can)加(jia)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)的(de)失(shi)業(ye)女(nv)職(zhi)工(gong)的(de)一(yi)次(ci)性(xing)營(ying)養(yang)補(bu)助(zhu)由(you)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)直(zhi)接(jie)支(zhi)付(fu)給(gei)失(shi)業(ye)女(nv)職(zhi)工(gong)本(ben)人(ren)。

第三十條人力資源和社會保障、財政和地稅部門應當加強信息聯網建設，保障參保職工及時享受生育保險待遇。

社會保險經辦機構應當按時足額支付生育保險待遇。

第三十一條任何單位和個人不得以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險基金支出和生育保險待遇。

第三十二條人力資源和社會保障行政部門應當加強對用人單位和個人遵守本規定情況的監督檢查。

財政、審計、人力資源和社會保障行政部門按照各自職責，依法對生育保險基金的收支、管理情況實施監督。

第三十三條　zhigongduixiangshoudeshengyubaoxiandaiyuyouyiyide，youquandaoyongrendanweihuozheshehuibaoxianjingbanjigouzhaxun。zhigongyuyongrendanweiyinshengyubaoxiandaiyufashenglaodongrenshizhengyi，keyiyifaxianglaodongrenshizhengyizhongcaiweiyuanhuishenqingzhongcai;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十四條　用人單位或者職工認為社會保險費征收機構和社會保險經辦機構在生育保險費征收、社會保險登記、核定生育保險費、支付生育保險待遇等方麵侵害其合法權益的，可以依法申請行政複議或者向人民法院提起訴訟。

第五章

法律責任

第三十五條　違反本規定，人力資源和社會保障、財政部門和社會保險經辦機構及其工作人員，有下列行為之一的，由上級機關責令其改正，追回挪用、流失的款項;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)weifandishiertiaodierkuanguiding，weijiangshengyubaoxianjijinnarucaizhengzhuanhuguanli，anzhaoguojiaguidingdecunkuanlilvjixi，huozheweizhuankuanzhuanyong，yongyupinghengqitazhengfuyusuande;

(二)違反第十三條規定，擅自更改或者擴大生育保險待遇範圍的;

(三)違反第二十八條規定，擅自製定或者更改生育保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施範圍和支付標準的;

(四)違反第三十條第二款規定，未按時足額支付生育保險待遇的。

第三十六條　違反本規定第十五條規定，用人單位未依法繳納生育保險費又拒不支付職工生育津貼的，由人力資源和社會保障行政部門責令限期支付;逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

第三十七條　違反本規定第三十一條規定，單位或者個人以欺詐、weizaozhengmingcailiaohuozheqitashouduanpianqushengyubaoxianjijinzhichuhuozheshengyubaoxiandaiyude，yourenliziyuanheshehuibaozhangxingzhengbumenzelingtuihuipianqudeshengyubaoxianjin，chupianqujine2倍以上5倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

生育保險定點醫療機構有前款規定行為的，由人力資源和社會保障行政部門取消其定點資格;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，由衛生計生行政部門依法吊銷其執業資格。

第六章

附　則

第三十八條　本規定所稱本單位職工工資總額，是指職工所在用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

本(ben)規(gui)定(ding)所(suo)稱(cheng)職(zhi)工(gong)所(suo)在(zai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)上(shang)年(nian)度(du)職(zhi)工(gong)月(yue)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)，按(an)照(zhao)職(zhi)工(gong)生(sheng)育(yu)或(huo)者(zhe)實(shi)施(shi)計(ji)劃(hua)生(sheng)育(yu)手(shou)術(shu)時(shi)所(suo)在(zai)用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)上(shang)年(nian)度(du)申(shen)報(bao)的(de)全(quan)部(bu)參(can)保(bao)職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)總(zong)額(e)計(ji)算(suan)。

第三十九條　外國人在本省行政區域內就業的，參照本規定參加生育保險，並享受相應的生育保險待遇。

第四十條　靈活就業人員生育保障辦法由省人力資源和社會保障行政部門和財政部門製定。

第四十一條　設區的市人民政府按照本規定，結合本地實際情況製定實施辦法，報省人力資源和社會保障行政部門備案。

第四十二條　本規定自2014年10月1日起施行。1999年9月10日發布的江蘇省人民政府令第161號《江蘇省城鎮企業職工生育保險規定》同時廢止。

保險規定

第一條

為維護女職工的合法權益，保障女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健，根據《中華人民共和國勞動法》、國務院《女職工勞動保護規定》等有關法律法規，結合本省實際，製定本規定。

第二條

本規定適用於本省行政區域內的城鎮各類企業（以下簡稱企業）和與之形成勞動關係的勞動者（以下簡稱職工）。

前款所稱企業是指國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。

第三條

企業職工生育保險按照屬地原則實行社會統籌，設立生育保險基金。

第四條

縣以上各級勞動保障行政部門主管本行政區域內的企業職工生育保險工作。

縣以上各級社會保險基金經辦機構（以下簡稱經辦機構）負責基金的征繳、支付和社會化管理等業務工作。

第五條

各級財政、衛生、物價、稅務、計劃生育等行政部門應該協助做好生育保險有關工作。

第六條

各級工會、婦聯組織依法對本規定的執行情況實施群眾監督。

第七條

女職工符合計劃生育規定的，享受以下生育保險待遇，其費用由生育保險基金支付：

（一）女職工生育或者流產，按照國家和省有關規定享受產假。產假期間本人原工資照發，生育保險基金以生育津貼形式對企業予以補償。

（二）女職工懷孕後，在規定的醫療、保健機構就診，因生育或者流產所需符合規定項目和標準的檢查費、接生費、手術費、普通病房住院費和醫藥費等生育醫療費。

女職工在產假期間，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；產假之後的醫療費，由醫療保險基金按照有關規定支付。

超出規定的範圍和標準的費用（含自費藥品），由職工本人負擔。

（三）對符合享受國家規定９０天以及９０天以上產假的女職工，發給一次性營養補助費，標準為不低於當地上一年職工年平均工資的１％。

第八條

原yuan在zai企qi業ye參can加jia生sheng育yu保bao險xian的de女nv職zhi工gong失shi業ye後hou，在zai領ling取qu失shi業ye救jiu濟ji金jin期qi間jian，符fu合he計ji劃hua生sheng育yu規gui定ding生sheng育yu時shi，生sheng育yu醫yi療liao費fei和he一yi次ci性xing營ying養yang補bu助zhu費fei由you生sheng育yu保bao險xian基ji金jin支zhi付fu。

duicanjiashengyubaoxiandenanzhigong，qipeiouweilieruzhigongshengyubaoxianfanwei，bunengxiangshoushengyuyouguandaiyude，zaifuhejihuashengyuguidingshengyushi，anzhaodangdiguidingdeshengyuyiliaofeibiaozhunde５０％由生育保險基金給予一次性補償。

第九條

女職工符合計劃生育規定的，生育或者流產後，由本人或者委托所在單位憑計劃生育行政部門出具的《生育證》、《獨生子女證》或者符合計劃生育政策規定的證明，以及規定的生育醫療、保健機構出具的新生兒出生醫學證明、出生嬰兒死亡醫學證明或者流產醫學證明以及醫療費用單據等材料，經當地勞動保障行政部門審批後，到經辦機構報銷費用。

第十條

生育保險費的征收、繳納，包括征繳管理、監督檢查、罰則，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定執行。

第十一條

生育保險費根據以支定收、收支基本平衡的原則，按照企業全部職工工資總額的一定比例提取。生育保險費的提取比例，由各市、縣勞動保障行政部門根據計劃生育人數、生(sheng)育(yu)津(jin)貼(tie)和(he)生(sheng)育(yu)醫(yi)療(liao)費(fei)等(deng)各(ge)項(xiang)費(fei)用(yong)的(de)支(zhi)出(chu)情(qing)況(kuang)測(ce)算(suan)，經(jing)同(tong)級(ji)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)審(shen)核(he)後(hou)，報(bao)上(shang)級(ji)人(ren)民(min)政(zheng)府(fu)批(pi)準(zhun)執(zhi)行(xing)。生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)費(fei)的(de)提(ti)取(qu)比(bi)例(li)一(yi)般(ban)為(wei)企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)工(gong)資(zi)總(zong)額(e)的(de)０．６％－０．８％，最高不得超過１％。

生育保險基金實行財政專戶、收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

審計部門依法對生育保險基金的收支情況進行監督。

第十二條

私營企業職工工資收入無法確定的，其繳納的生育保險費以當地上一年職工平均工資為基數，按照當地政府統一規定的繳費比例繳納。

第十三條

企業必須按照政府規定的比例向經辦機構繳納生育保險費。企業繳納的生育保險費列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

第十四條

對參加生育保險的特困企業，經勞動保障行政部門批準，在規定期限內，可以緩繳生育保險費。

第十五條

存入銀行的生育保險基金，按照人民銀行規定的存款利率計息，所得利息轉入生育保險基金。

第十六條

企業兼並、破產時，應當按照法律、法規的有關規定清償應負擔的生育保險費用，向當地經辦機構一次性繳納。

第十七條

職工及其親屬虛報、冒領生育保險待遇的，由勞動保障行政部門追回全部虛報、冒領金額，並可根據情節輕重處以１０００元以下的罰款。

第十八條

職(zhi)工(gong)對(dui)享(xiang)受(shou)的(de)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)有(you)疑(yi)義(yi)的(de)，可(ke)以(yi)直(zhi)接(jie)到(dao)企(qi)業(ye)或(huo)者(zhe)經(jing)辦(ban)機(ji)構(gou)查(zha)詢(xun)。職(zhi)工(gong)與(yu)企(qi)業(ye)因(yin)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)待(dai)遇(yu)發(fa)生(sheng)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)，可(ke)以(yi)依(yi)法(fa)向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲(zhong)裁(cai)委(wei)員(yuan)會(hui)申(shen)請(qing)仲(zhong)裁(cai)；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。