夫妻雙方都交了生育保險，有一方報了，另一方還能報嗎？

1、《女職工勞動保護特別規定》（中華人民共和國國務院令第619號）

第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的
，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的

，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項 目和標準，對已經參加生育保險的
，由生育保險基金支付


；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

2、男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生後
，可以享受10天的護理津貼
，繳費基數除以30乘以10天
，用於護理假期間工資補貼。

生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)隻(zhi)可(ke)以(yi)一(yi)方(fang)報(bao)銷(xiao)
，男(nan)方(fang)可(ke)以(yi)申(shen)請(qing)護(hu)理(li)津(jin)貼(tie)和(he)假(jia)期(qi)。男(nan)方(fang)可(ke)以(yi)申(shen)請(qing)護(hu)理(li)津(jin)貼(tie)，是(shi)生(sheng)育(yu)保(bao)險(xian)的(de)另(ling)一(yi)項(xiang)補(bu)貼(tie)，男(nan)方(fang)參(can)保(bao)半(ban)年(nian)，在(zai)孩(hai)子(zi)出(chu)生(sheng)後(hou)，可(ke)以(yi)享(xiang)受(shou)10天的護理津貼，繳費基數除以30乘以10天
，用於護理假期間工資補貼。

1、shengyubaoxianshizhinengbaoyicide，buguanfuqishuangfangshibushidoujiaoleshengyuxian。ruguonijiaoleshengyuxiandehuajiuyongnidebao，niyaoshimeijiaodehua，caikeyizailaogongdedanweitijiaoxiangguanziliaoshenqingbaoxiaode。

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、《女職工勞動保護特別規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的
，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用
，按照生育保險規定的項目和標準
，對已經參加生育保險的
，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的
，由用人單位支付。

3、男職工是無法報銷生育險的。