養老保險從參保到待遇享受的程序方案

　　一
、適用範圍和對象

　　（一）本實施細則適用本市行政區域內各類企業、個體經濟組織
、民辦非企業單位等組織（以下簡稱“用人單位”）以及與其建立勞動關係的外來務工人員。

　　（二）國家機關
、事業單位
、社會團體編製外用工中的外來務工人員參照執行。

　　（三）外來務工人員是指在國家規定的勞動年齡段內，與本市用人單位建立勞動關係但不具有寧波大市戶籍的人員（不含外國籍、港澳台地區人員）。

　　二、社會保險內容和繳費標準

　　（

1.繳費年限滿15年,達到國家規定的退休年齡,退休後可按月領取基本養老金.
2.繳費年限未滿15年的,退休後其個人帳戶的餘額一次性退還個人.
3.基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成.
4.退休時的基礎養老金月標準為上年度職工月平均工資的20%.
5.個人帳戶養老金月標準為本人帳戶儲存額除以120.

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